präzise schnellere unverbindliche einfache

Personalfindung

Aussagekräftige Profile!

Mit genauer, ausführlicher Erfassung von hard- UND soft-skills, können User und Unternehmen exakt die relevanten Kompetenzen angeben. Unsere umfangreiche Datenbank wird ständig erweitert, so dass insbesondere Profile mit einem hohen Grad an Spezialisierung akkurat dargestellt werden können.

Relevante Vorauswahl!

Sobald eine Stellenanzeige gesendet ist, findet unser Algorithmus in Echtzeit die [User], die am besten zu Ihren Anforderungen passen. So haben Arbeitnehmer und -geber unmittelbar die Möglichkeit, aus einem Pool von geeigneten Kandidaten, persönlich die beste Auswahl zu treffen. 

Einfaches Matching!

Vorgeschlagene Profile sind sofort zu sehen, inklusive Selbstbeschreibung und relevanten Informationen. „Gefällt“ Ihnen jemand, ist das in einem Klick getan. Gefallen Sie diesem auch, öffnet sich unverbindlich die Tür zu einem direkten Kontakt.

Direkte Kommunikation!

Kommt ein gegenseitiges Match zustände, können Sie sich direkt mit der Chat-Funktion aneinander wenden und die Anonymität verlassen. Kennenlernen, Fragen klären, und vielleicht sogar das 1. Vorstellungsgespräch vereinbaren – Alles in weniger als 10 Minuten.

qualifizierte geprüfte internationale bewährte

IT-Fachkräfte für

den Mittelstand Ihr Unternehmen

Taten sprechen lauter als Worte

Im üblichen Bewerbungsprozess ist selten klar, was ein Bewerber behauptet, und was er tatsächlich kann. Das On-boarding ist oft länger und aufwändiger als gedacht. Da ist es attraktiver, sich schon vorab ein Bild von den bisherigen Leistungen von qualifiziertem Personal machen zu können.

Ausgewählte Talents

User von Jobsnavi mit aussagekräftigen Projekten können sich abheben, indem sie bisherige Leistung zeigen, und für interessierte Unternehmen präsentieren. Diese Talents und Projects werden individuell geprüft und verifiziert, können durch uns an Reichweite gewinnen und Sie mit qualitativer Arbeit überzeugen. 

Direkte Vermittlung

Ein Talent hat Sie beeindruckt? Sie suchen spezifisch IT-Experten für ein bestimmtes Projekt? Wir verbinden Sie auf Anfrage direkt mit dem qualifizierten Personal, das Sie brauchen. Ohne hohe Gebühren und langwierige Prozesse.

IT-Teams

Ein Mitarbeiter reicht nicht aus, um Ihr Projekt zu stemmen? Wir können Sie mit eingespielten IT-Teams verbinden, einschließlich direktem Ansprechpartner und Teamleiter, der die Prozesse koordiniert und mit Ihnen an einem Tisch sitzen kann. 

talentierte Einsteiger für Ihre Branche frisches Blut mit guten Soft Skills

Soft Skills

Erfolg in vielen Berufsfeldern wird maßgeblich geprägt durch bestimmte Soft-Skills. Herausragende Talente aus Bereichen wie Kundenservice, oder Vertrieb, bewähren sich unabhängig von Branche und Unternehmen. Ohne Erfahrungswerte ist es jedoch schwierig, vorab Potential zu erkennen.

Eignung

Sie haben z.B. Mitarbeiter im Vertrieb, von denen Sie gerne mehr hätten? Je mehr Unternehmen an unserer Datenerfassung teilnehmen, desto akkurater entwickelt sich das Model. Solche Partner erhalten im Gegenzug vorzugsberechtigten Zugang und Vergünstigungen für unser System. 

Win-Win

Sie haben Mitarbeiter im Vertrieb, von denen Sie gerne mehr hätten? Je mehr Unternehmen an unserer Datenerfassung teilnehmen, desto akkurater entwickelt sich das Model. Solche Partner erhalten im Gegenzug vorzugsberechtigten Zugang und Vergünstigungen für unser System. 

Um den Einstieg in die regionale Arbeitwelt für internationale Fachkräfte zu erleichtern, leisten unsere „Pioniere“ Unterstützung. Vermittelte Mitarbeiter, die den Übergang in das deutsche Berufsleben schon erfolgreich bewältigt haben, können als Vorreiter, die den Weg schon beschritten haben, für alle zukünftigen Arbeitnehmer ihrer Nationalität, Wegweiser, Berater und Ansprechpartner sein. Pioniere erarbeiten in Zusammenarbeit mit uns Materialien, Workshops und Guides, die auf die regionalen Bedürfnisse und Herausforderungen maßgeschneidert sind.

Vorreiter in der Internationalen Zusammenarbeit

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Uwe Thuss

Uwe Thuß

Founder & Managing Director
(Deutschland)

Rania Belmoudden

Projektmanagerin
(Marokko)

Alif Khan

Software Team Lead, Business Developer (Bangladesch)

Juliane Herdes

Online Marketing Managerin
(Deutschland)

Falko Kirsten

Business Development
(Deutschland)

Nataliya Vogel

Marketing- und Vetriebsassistentin
(Ukraine)

Natalia Illarionova

Manager für Marketing, Design
(Russland)
Elias Rüdiger

Elias Rüdiger

Projektmanager
(Deutschland)

Asif Khan Pathan

Senior Software Engineer
(Bangladesch)

Emran Imam

Senior Software Engineer
(Bangladesch)
Fazle Elahi Fahim

Fazle Elahi Fahim

Software Engineer
(Bangladesch)
Zubauer Alam Bihim

Zubauer Alam Bihim

Senior Software Engineer
(Bangladesch)

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